2018年6月15日下午,公司精益生产管理第23届改善之旅在技术质量部举行,公司执行总经理、推行委员会主任柯江军,公司党委书记、推行委员会常务副主任、副总经理乔文鸿,副总经理李德才,推行委员会副主任、副总经理熊伟兵,总工程师周西斌,财务总监陈爱民出席活动,各部门、车间推行委员、推行干事50余人参加活动。
下午15:30,改善之旅开始,技术质量部部长李丰华致欢迎辞。在技术质量部推行干事吴华坤的带领下,参观队伍参观了“修订《产品质保书》”、“酸洗商品材开发”、“无花产品简包标准优化”、“力学性能检测优化”、“重点产品全流程控制”、“规范各机组启动换辊等异常用料”、“硅钢自轧工艺固化”、“高新技术企业申报”、“水质COD测定方法优化”、“产品接单规范”等10个优秀改善景点,改善发表人分别对各改善景点进行了解说,公司领导分别与其合影。
结束“景点”参观后,公司在调度会议室召开“第23届改善之旅(技术质量部)交流会”。
公司党委书记、推行委员会常务副主任、副总经理乔文鸿做点评。乔总指出,公司改善之旅一种展现形式,但形式大于内容,可以唤起大家对改善提案工作的重视,进一步营造氛围。乔总说,本次改善之旅共分享改善提案10个,数量很多,其中涉及流程优化6个、标准建立2个、新产品开发1个、企业创新1个,每个提案结束发表时,提案人都给出一句“质量文化”,如“科技改变生活高企促进发展”、“管理精益求精,产品客户放心”、“挖掘产品潜力 改善产品结构”、“数据准确 质量稳定”、“管理透明化,控制不良浪费”等,这些既是质量管理口号,也是公司质量管理文化。今年年初干部轮岗、李丰华同志主管技术质量部主管后,技术质量部工作有了不少改变和提升,工作更为扎实,比如解决了轧机锯齿边问题,优化了热轧原料使用规范等。但是从今年精益生产月度评比看,技术质量部在常态化评比中拿了2个倒数第二名,要引起技术质量部的高度重视。在质量管理方面,技术质量部要善于通过质量整改单来管控产品质量;遇到质量问题,要有锲而不舍的钻研精神,直至把问题解决;要善于培养技术质量能手,培养部门员工发现问题、解决问题的能力。要树立技术质量权威,产品质量判定上要“说一不二”,形成质量严管的氛围。当前国家提倡高质量发展,技术质量部要把“没有质量就没有尊严,没有创新就没有未来”的质量管理口号上升到公司生存和发展的高度来对待,要“以质量求生存,以质量创效益”,不断提高质量管理,稳定质量水平,促进公司高质量发展。